عرض شود که: مطلب نوشتنی زیادی دارم که در ذهن مرور می‌کنم: چیزی که این روزها به آن رسیده‌ام، قانون اصل بقای مشکل است: “مشکلات یک شرکت هیچ گاه از بین نمی‌روند، بلکه از نوعی به نوع دیگر تبدیل می‌شوند”. حالا هم بهساد با مشکلات خاص خود روبرو است که باید حل شوند تا جا…

خیلی خلاصه عرض شود که: گودر (Google Reader) را در ساعات کاری بهساد (۸ صبح تا ۸ شب) فـ..یـ.لتر کردیم. در گیر و دار شدت کارها خیلی وقت تلف کن بود. هم برای خودم و هم دیگران. این آخرین سیاست‌گذاری استفاده از اینترنت در بهساد بود که گودر به جمع سایت‌های مسدود شده از جمله…

دوست بسیار خوب و عزیزم علی واحد، مطلبی نوشته است که “در جنگ نرم با فتنه اقتصادی روی ما حساب کنید“. من همیشه از نوشته‌های ارزشمند علی واحد، استفاده‌های فراوانی برده‌ و مطالب زیادی آموخته‌ام، اما نمی‌توانم نسبت به این نوشته بدون نقد باشم و می‌خواهم بگویم دولت در جنگ با “شرایط بحرانی” که هر…

بر اساس تصمیم‌ کبری‌ (به معنی بزرگ) گرفته شده و انگیزه‌ای که علی‌واحد با نوشته‌اش در موردنوشتن درباره رشوه برایم ایجاد نموده‌است، قصد دارم که این‌بار از اولین مواجهه‌ام با پدیده شوم رشوه بنویسم. نوشتن در این زمینه بسیار سخت است و دلیل سخت بودن بر همگان واضح! نوشتن در این زمینه باید از یک طرف…

ساعت ۲ بعد از نیمه شب است و من خواب آلوده‌ام، بر اساس قولی که به یکی از مشتریان بدقول داده‌ام، قرار است گزارشی را برای آن‌ها تا روز شنبه آماده کنم. حجم کار بالاست، ای کاش هر روز ۴۸ ساعت بود و اینقدر کار و موضوع متفاوت نداشتم. دوباره باز شدید شده‌ام. خیلی زیاد….

یکی از مسائل بسیار مهمی که برای هر نویسنده وبلاگ وجود دارد، مفید بودن مطالب او برای دیگران است. از طرف دیگر من فکر می کنم که وبلاگ سازمانی همانطور که قبلا هم نوشته ام باید دارای کارکرد ایجاد حافظه سازمانی است و اعتقاد دارم که وبلاگ سازمانی  می تواند شامل خبرهای (حتی کم اهمیت…

آن اواسط و اواخر دهه هفتاد که جوان‌تر بودم و یک تازه دانش‌آموخته محسوب می‌شدم و خود را مهندس صنایع می‌پنداشتم بعد از آشنایی با هر یک از سیستم‌های مدیریتی و مشابه آن مانند BSC و ERP و … به وجد می‌آمدم و فکر می‌کردم که راه‌حل نجات سازمان‌های ایرانی از سرگردانی و بهره‌وری پایین…

برای این هفته مطلب در مورد فرهنگ سازمانی نوشته بودم که هم نیمه تمام ماند و هم آن‌چه که خود دوست داشتم نشد. برای همین در نوشتن برای این هفته دچار تاخیر شدم که بابت آن از همه عذرخواهی می‌کنم و امیدوارم عذر من را در این زمینه پذیرا باشید. با وجود این تاخیر بد…

سخت است نوشتن مطابق آداب به خصوص در روزنوشت‌ها که حالا دوستانم اصرار دارند به آن وبلاگ بگویم. به هر حال نوشتن قسمت دوم فرهنگ سازمانی بر حسب وظیفه‌ای بود که داشتم و نوشتن این مطلب از سر احساسی است که دیروز داشتم. قضیه از این قرار است که در آخرین مراحل یک پروژه بزرگ…

نکته بازاریابی در سازمان ۵: این سازمان بر اساس مد روز و یا بلوغ نسبی یکی از اصحاب قدرت ممکن است که بخواهد کار علمی انجام دهد. در پیوند با آن گروه باشید و برای برقراری رابطه با آن‌ها باید روش‌های مختلفی را به کار بگیرید. این روش‌ها به شدت به نوع گروه صاحب قدرت…