پرش به محتوا

مهاجرت، آری یا خیر؟

تعداد قابل توجهی از دوستان‌مان به کشورهای مختلف مهاجرت کرده‌اند. عده‌ای در فکر آن هستند و عده‌ای هم دلایل و یا الزاماتی دارند که تصمیم گرفته‌اند و یا مجبورند در ایران بمانند. از آن‌جا که این پدیده مدتی ذهن من را هم مشغول به خود کرده بود، دوست دارم تجربه شخصی خودم را در این‌جا بنویسم. چرا باید رفت؟ اول… ادامه »مهاجرت، آری یا خیر؟

افزایش دستمزد‌ها، تبعات اخلاقی و سرمایه روانی جامعه

وزیر کارگران بخش خصوصی، با یک اعتماد به نفس جذاب و در نقش ناجی قشر کارگر در صفحه تلویزیون ظاهر شد و خبر داد که حداقل دستمزد برای سال ۱۴۰۱ در حد ۵۷ درصد افزایش یافته است. سایر سطوح دستمزدی هم در عمل بیش از ۴۰ درصد افزایش داشته‌اند. با این‌حال نه تنها دولت در مورد کارمندان خود به افزایش… ادامه »افزایش دستمزد‌ها، تبعات اخلاقی و سرمایه روانی جامعه

مدیر خوب یا انسان خوب؟

در حال کار هستم و صدای شهرام ناظری نازنین را با اشعاری از مولانای جان می‌شنوم و زمزمه می‌کنم.ای سلیمان در میان زاغ و بازحلم حق شو با همه مرغان بساز چون به مرغانت فرستادست حقلحن هر مرغی بدادستت سبق مرغ جبری را زبان جبر گومرغ پر اشکسته را از صبر گو مرغ صابر را تو خوش دار و معافمرغ… ادامه »مدیر خوب یا انسان خوب؟

باز هم تجربه‌ای از سازمان امور مالیاتی و برخی پیشنهادها

با توجه به دلایل مختلف که مهم‌ترین آن‌ها کرونا است، تقریبن مدت زیادی است که جایی برای جلسه و یا حتی کار اداری نرفته‌ام. پیش از آن هم که کار مراجعه به سازمان‌های امور مالیاتی و تأمین اجتماعی بر عهده سایر همکاران بوده است. امسال ممیز مالیاتی احضار فرموده بودند که برای توضیح برخی هزینه‌ها مراجعه کنم. از مشاور شرکت… ادامه »باز هم تجربه‌ای از سازمان امور مالیاتی و برخی پیشنهادها

فراسوی عدم افزایش تعرفه‌ها در بهتایم

چندی پیش جلسه داشتیم که تعرفه‌ها در بهتایم چند درصد افزایش پیدا کند. گویی در این مملکت همه منتظر هستند تا سال عوض شود و هزینه خدمات خود را افزایش دهند. برایم آزاردهنده بود. قرار بود که ما با بقیه متفاوت باشیم و این افزایش قیمت یعنی شدن مثل همه! پیشنهاد دادم که امسال هزینه‌ها را افزایش ندهیم. فکر می‌کنم… ادامه »فراسوی عدم افزایش تعرفه‌ها در بهتایم

فساد اخلاقی در سازمان‌ها، چرا و چگونه؟

فضای مجازی این روزها تجربه‌هایی جدید را با سطح بالاتری از بلوغ فکری به نمایش گذاشته است. این‌که زنان ایرانی از تجربه‌های تجاوز و آزار جنسی در محل کار و یا تحصیل بنویسند پدیده‌ای پر برکت است که نشان از افزایش قدرت و درک آن‌ها دارد. در این میان صدای یک رسوایی جدید هم در فضای مجازی پیچیده که این… ادامه »فساد اخلاقی در سازمان‌ها، چرا و چگونه؟

بازگشت به نوشتن

بعضی اوقات که فرصتی می‌شود و یا دلیلی پیش می‌آید که بیایم و نوشته‌هایم را دوباره از نو بخوانم، برخی را دوست دارم و در مورد برخی به خامی، سهل‌اندیشی و گاه غرور بی‌جای خود می‌خندم. اما هر چه باشد احساس می‌کنم که تجربه قابل توجهی در میان این سطرها مستور است که هم به باز اندیشی خود منجر می‌شود… ادامه »بازگشت به نوشتن

حسابداری آنلاین بهکانت – خدمتی رایگان در بحران کرونا

خیلی وقت بود که تصمیم گرفته بودیم یک نرم‌افزار حسابداری آنلاین (ابری) بنویسیم. بیش از یک سال مشغول آن بودیم. در صدد بودیم که یک پویش تبلیغاتی مدون برای آن داشته باشیم و از جمله در مورد وب سایت آن و تولید محتوی و سایر مواردی که این روزها در بازاریابی مرسوم شده کار کنیم که آقای کرونا آمدند و… ادامه »حسابداری آنلاین بهکانت – خدمتی رایگان در بحران کرونا

اینترنت رایگان کرونایی، صدقه یا حمایت؟

با شروع گسترش ویروس کرونا، معادلات کسب و کار تفاوت کرد. افراد و دولت واکنش‌های مختلفی نشان دهند. در این شرایط وزیرمحترم ارتباطات و فناوری اطلاعات هم تصمیم خاصی گرفت. ۱۰۰ گیگابایت اینترنت رایگان برای مشترکان برای این‌که در خانه بمانند. ترجیح می‌دهم در مورد دلایل این اقدام گمانه‌زنی نداشته باشم. اما بررسی نتایج این تصمیم شاید در تصمیم‌گیری‌های بعدی… ادامه »اینترنت رایگان کرونایی، صدقه یا حمایت؟

در فضای کسب و کار

واقعیت این است که کاسبی بهساد خدا را شکر بد نیست. اما فضای کسب و کار اطراف خوب نیست. آن‌چه که به ما نزدیک‌تر است، برخی (و نه همه) کارفرمایان هستند که غیرقابل تحمل شده‌اند.این هم مشخصات مشترک بین آن‌ها: برای مبارزه با فساد اداری هر روز ده جور قانون و مقررات می‌آید که فقط برای آن‌ها که می‌خواهند سالم… ادامه »در فضای کسب و کار