پرش به محتوا

مجيد آواژ

خاطره‌ای از یک مصاحبه

روزی فردی برای مصاحبه آمدند و علی‌رغم این‌که از نظر فنی قابل قبول بودند فقط به این دلیل رد شدند که جواب سئوالی را که بلد نبودند، به نحوی ساختند و اذعان به بلد نبودن نکردند. یعنی خودشان هم می‌دانستند که این جواب بسیار با جواب واقعی فرق دارد، اما شاید با “جیگر!!!” فرض کردن مصاحبه کننده‌‌ها! و شاید با… ادامه »خاطره‌ای از یک مصاحبه

بازهم در مذمت تعطیلات

  این عکس را که در فیسبوک دیدم، من را خیلی عمیق به فکر فرو برد. این عکس مربوط به یک کلاس درس است که حدود ۴۵ روز بعد از بمباران اتمی شهر هیروشیما ژاپن گرفته شده است. تصویر به اندازه کافی گویا و عمیق می‌باشد که نخواهم در مورد وجدان کاری آنان صحبتی کنم. من فکر می‌کنم که اگر… ادامه »بازهم در مذمت تعطیلات

اشتباه در الگو‌پذیری

همیشه وقتی که صحبت از یک شرکت نرم‌افزاری می‌شود، گوگل و مایکروسافت، وقتی صحبت از بازاریابی و ارائه می‌شود مرحوم! استیوجابز و وقتی صحبت از تغییر سازمان می‌شود جک ولش و جنرال‌موتورز را به عنوان نمونه‌هایی از شرکت‌های موفق و روش‌های کارآمد مدیریت مطرح می‌کنیم و سعی در الگوپذیری خواهیم داشت. این کار به نظر من از جهات مختلف اشتباه… ادامه »اشتباه در الگو‌پذیری

به نظر می‌رسد که تعطیل است!

چندی پیش مدیرعامل یکی از سازمان‌ها وقتی که گزارش عمل‌کرد یکی از شرکت‌های زیر مجموعه را مطالعه کرده بود، پس از عدم رضایت از کار آن‌ها، در هامش گزارش عمل‌کرد شرکت یاد شده نوشته بود که “به نظر می‌رسد تعطیل است” امروز برای اولین روز کاری سال ۱۳۹۲ به بهساد آمدیم. اما با توجه به وضعیت خیلی از سازمان‌ها در… ادامه »به نظر می‌رسد که تعطیل است!

سال خوب…

عیدی‌ها، دید و بازدیدها، شادباش‌ها و خنده‌ها … بهار دوباره آمده‌است و یادم می‌آید سال گذشته همگی برای هم‌دیگر سال خوبی آروز کرده بودیم خواه این آرزو بر اساس لقلقه زبان و عادات فرهنگی باشد و خواه آرزویی از اعماق دل من آن را به طور کامل تا قسمتی بی‌خاصیت می‌دانم و اگر هم اندک فایده‌ای برای آن متصور باشد… ادامه »سال خوب…

بهساد در سال ۹۱ – پایان وقت اضافه

در ذهنم آشوبی است. ده‌ها فکر می‌آیند و می‌روند. روزهای آخر سال است و بر اساس قاعده هر سال باید گزارش کار بدهم. سال ۸۹ برای بهساد دقیقه آخر بازی بود و سال ۹۰ و ۹۱ تا به حال دو دقیقه وقت اضافه. خبر خوب برای من این است که  در حوزه نرم افزار جامع آماری، بهساد با نتیجه‌ای که… ادامه »بهساد در سال ۹۱ – پایان وقت اضافه

سال نو و هدایا

من سه چهار تا وبلاگ دارم. همیشه وقتی در یکی از وبلاگ‌ها مطلبی می‌نوشتم، نیروی نوشتنم در وبلاگ دیگر کاهش می‌یافت. به این ترتیب درست است که هر یک از وبالیگ (جمع مکسر وبلاگ!!!) در به روز شدن دچار فراز و فرود می‌شدند، اما بسامد نوشتن من به طور نسبی ثابت بوده است. ناگفته نماند که روزنوشت‌های بهساد یکی از… ادامه »سال نو و هدایا

وبلاگی جدید، پاسخ به دو نیاز کهنه

یکی از نقطه ضعف‌های بزرگ ما ایرانی‌ها، کم سوادی ما در زبان انگلیسی است. کاری به دلایل مختلف آن ندارم که نوشته‌ای جدا را طلب می‌کند. اما یک دلیل آن محدودیت ارتباطی ما با کشورهای دیگر است که خود نقطه ضعفی دیگر محسوب می‌شود. خیلی وقت است که به این دو مشکل فکر می‌کنم و باید راهی برای برون رفت… ادامه »وبلاگی جدید، پاسخ به دو نیاز کهنه

هدایا و کارت‌های نوروزی

جشن نوروز نزدیک است. شرکت‌ها نیز به بهانه عید باز یادآوری می‌کنند روابط خود را با مشتریان و در مورد خود و توانایی‌های خود به با ارسال کارت شادباش و یا هدایای نوروزی به تبلیغ می‌پردازند. به یقین بهساد هم از این موضوع مستثنی نیست. گرچه من به موضوع کمی متفاوت نگاه می‌کنم. دوست دارم نگاهم به این‌کار از وجهه… ادامه »هدایا و کارت‌های نوروزی

هم‌کاری‌های استراتژیک

به دوستان کارآفرین خودم که نگاه می‌کنم، همیشه حسرت می‌خورم که چرا این توان فرد فرد ما جدا در حال مصرف شدن و البته این روزها صرف رفع مشکلات می‌شود، حسن در بازاریابی قوی است، رضا در ایده‌های بکر، من ِ نوعی هم در اداره داخلی یک کسب و کار به فرض مهارت دارم. ماهیت کسب و کارهای ما هم مکمل… ادامه »هم‌کاری‌های استراتژیک