بازگشت به محتوا

روزنوشت‌های بهساد

نگاه از خود تا به جهان در سایه کسب و کار

    روزنوشت‌های بهساد
    نگاه از خود تا به جهان در سایه کسب و کار
    • روزنوشت ها

      مهندسی نرم‌افزار و میوه فروشی، نگاهی دیگر

      توسطمجيد آواژ ۲۱ اسفند ۱۳۸۸

      عرض شود که: قبلا مطلبی نوشته بودم در مورد میوه فروشی و مهندسی نرم‌افزار. این موضوع گاهی در ذهنم جا باز می‌کند و در جلسات و بحث‌ها، موضوع را به اینجا می‌رسانم که کاش میوه فروش شده بودیم و قس‌علی‌هذا… و طرف مقابل هم گاه کمی به فکر فرو می‌رود و دلش برایمان می‌سوزد و…

      ادامه مطلب مهندسی نرم‌افزار و میوه فروشی، نگاهی دیگرادامه

    • روزنوشت ها

      به پاقدم بهار

      توسطمجيد آواژ ۲۰ اسفند ۱۳۸۸

      عرض شود که، هر سال به پاقدم بهار در بهساد برای تبریک سال نو شعری انتخاب می‌شود و بر روی کارت‌ها تبریک و هدایا چاپ شده و برای دوستان ارسال می‌شود. پارسال شعرهای مختلفی ارائه شد که پس از رای گیری و یک فرآیند کاملا دموکراتیک! شعر برتر انتخاب شد. امسال نیز چهار شعر به…

      ادامه مطلب به پاقدم بهارادامه

    • روزنوشت ها

      صداقت، بزرگترین سیاست

      توسطkhakzadian ۱۷ اسفند ۱۳۸۸

      چند وقت پیش در جلسه‌ای حضور داشتم، کارشناسان حاضر در جلسه برای بیان نظراتشان با ترس و تعلل به مدیرانشان نگاه می‌کردند و در آخر هم یا حرف‌هایشان را با کلی سانسور می‌گفتند و یا اصلا نمی‌گفتند به طوری که یکی از آنها پس از جلسه به من گفت: می‌خواستم حرف شما را تایید کنم…

      ادامه مطلب صداقت، بزرگترین سیاستادامه

    • روزنوشت ها

      تسلیت به همکار

      توسطمجيد آواژ ۱۵ اسفند ۱۳۸۸

      همکار عزیزمان، آقای مهندس حسنی، به سوگ درگذشت پدر بزرگوارشان نشسته‌اند. ضمن آرزوی مغفرت الهی برای آن مرحوم، صبر و تسلی را برای بازماندگان از خداوند بزرگ مسئلت می‌کنیم.  

      ادامه مطلب تسلیت به همکارادامه

    • روزنوشت ها

      صادرات نرم‌افزار از کشمش واجب‌تر است

      توسطمجيد آواژ ۱۴ اسفند ۱۳۸۸

        روزهای پایان سال است و عجیب که بهساد هنوز پایان سالی نشده‌است. همه چیز آرام است و به نظر می‌رسد که فشار کار و آن تندباش تندباش همیشگی این روزها کمتر در بهساد وجود دارد. برای هدایای پایان سال دوستان و مشتریان یحتمل مشی سال گذشته را ادامه خواهیم داد و آن خرید کتاب…

      ادامه مطلب صادرات نرم‌افزار از کشمش واجب‌تر استادامه

    • روزنوشت ها

      بازمهندسی فرآیندها، آسان یا دشوار؟

      توسطمجيد آواژ ۰۷ اسفند ۱۳۸۸

      عرض شود که: هفته‌گذشته را کاملا تهران بودم و به دنبال مطالبات، فکر می‌کنم که کارفرمایان عزیز!؟ با مسئله‌ای به نام عدم پرداخت مطالبات پیمانکار دیگر روبرو نیستند. مسئله را برای خودشان حل کرده‌اند. به این قرار که با باز مهندسی فرآیندهای سازمانی (Business Process Re-engineering) کاری کرده‌اند که دیگر پیمانکاران مفلوک چیزی به عنوان…

      ادامه مطلب بازمهندسی فرآیندها، آسان یا دشوار؟ادامه

    • روزنوشت ها

      ۵ سالگی روزنوشت‌های بهساد

      توسطمجيد آواژ ۰۴ اسفند ۱۳۸۸

        ‌۵ سال پیش در همین روزها بود (‌دوم اسفند ماه) که روزنوشت‌نویسی رسمی در بهساد شروع شد،‌قبلا هم یک وبلاگ گروهی ناشناس داشتیم که متاسفانه هم کلمه عبور آن را فراموش کرده‌ام و هم قابل خواندن نیست. حالا خیلی عمیق خوشحالم بدون اینکه برنامه‌ریزی خاصی صورت گرفته‌باشد، ‌همکارانم در همان روز شروع رسمی در…

      ادامه مطلب ۵ سالگی روزنوشت‌های بهسادادامه

    • روزنوشت ها

      وبلاگ نویسی در بهساد

      توسطkhakzadian ۰۲ اسفند ۱۳۸۸

      این اولین باری است که در وبلاگ بهساد می‌نویسم یا به عبارتی وبلاگ‌نویسی می‌کنم.خوشحالم از اینکه مثل خیلی از اولین های زندگیم با بهساد و در بهساد است.  در گذشته وقتی دلمان می‌خواست بنویسیم دفتری داشتیم که هرچه دل تنگمان می‌خواست می‌نوشتیم و در هفت سوراخ پنهان می‌کردیم تا مبادا کسی از آنچه درونمان می گذرد، باخبر شود ولی…

      ادامه مطلب وبلاگ نویسی در بهسادادامه

    • روزنوشت ها

      نه هر که سر بتراشد، قلندری داند

      توسطمجيد آواژ ۳۰ بهمن ۱۳۸۸

      عرض شود که: فعلا، این بنر روزنوشت‌ها را تغییر دادیم. خیلی وقت و در واقع بعد از تغییر قالب بود که تصمیم داشتم بنر مناسبی برای روزنوشت‌ها تهیه کنم. متاسفانه موضوع پشت گوش انداخته می‌شد تا اینکه با مشورت دوستان تصمیم بر آن شد که طرحی را که آقای مقدسی قبلا برای یکی از نمایشگاه‌های…

      ادامه مطلب نه هر که سر بتراشد، قلندری داندادامه

    • روزنوشت ها

      باز اندیشی در مفهوم امنیت شغلی کارکنان

      توسطمجيد آواژ ۲۴ بهمن ۱۳۸۸

      امنیت شغلی ازجمله مسائلی است که افکار و انرژی کارکنان سازمان ها را به خودمشغول می کند و بخشی از انرژی روانی وفکری سازمان صرف این مسئله می شود.درصورتی که کارکنان از این بابت به سطح مطلوبی از آسودگی خاطر دست یابند توان وانرژی فکری و جسمی خود را دراختیار سازمان قرار می دهند و…

      ادامه مطلب باز اندیشی در مفهوم امنیت شغلی کارکنانادامه

    پیمایش صفحه

    برگهٔ قبلیقبلی ۱ … ۴۲ ۴۳ ۴۴ ۴۵ ۴۶ … ۹۳ برگۀ بعدیبعدی

    © ۱۴۰۵ روزنوشت‌های بهساد - قالب وردپرس توسط Kadence WP

    Spam Firewall