قانون، لزوما محدودیت نیست (نتیجه‌گیری)

بخش اول، نظر سنجی در بخش ‌های پیش به مقررات لازم در محیط‌های شرکت‌های نرم‌افزاری پرداخته و بیان شد که قانون، محدودیت نیست. با توضیحاتی که یکی از دوستانم به صورت شفاهی ارائه داد، تغییر کمی در عنوان موضوع ایجاد کردم، آن‌هم بدین صورت که قانون، لزوما محدودیت نیست. در ادامه مواردی را که فکر…

قانون، محدودیت نیست (نظرسنجی)

در نظر داشتم در مورد بخش دوم و شاید نهایی “قانون، محدودیت نیست” بنویسم. به موضوعی که مدت‌‌هاست در ذهن مرور می‌کنم، رسیدم که کمتر در فضای وبلاگ‌های نرم‌افزاری به آن پرداخته شده است. همه می‌دانیم که یکی از چالش‌های مهم شرکت‌های نرم‌افزاری جلوگیری از تکثیر غیر مجاز برنامه‌های آنان هست. از طرف دیگر ممکن…

خاطراتی برای یلدا

چه خوب که لازم نیست خیلی فکر کنم تا ادبیات نوشته‌ام درست باشد، تحلیل داشته‌باشم و نتیجه‌گیری‌های لازم را طوری بنویسم که حساب همه جوانب را کرده باشم. دو دوست عزیز و خوب یعنی علی واحد و امیر مهرانی از من دعوت کرده‌اند که به مناسبت شب یلدا، خاطره‌های شاد بنویسم. خیلی هم به قول…

قانون، محدودیت نیست (بخش اول)

در پی مطلبی که در مورد تفکیک مسائل شخصی از محیط کار نوشته بودم، این مطلب به نحوی پاسخ‌گوی برخی نظرات و نوشته‌هایی می‌باشد که به خصوص در وبلاگ ارزشمند فراسان، مطرح شده‌است. قبل از هر چیز لازم است یادآوری کنم که پرداختن به این بحث را بسیار مناسب می‌دانم و ادامه آن و به…

فرآیندِ برعکس

“در عصر فناوری‌های نو و دنیای تکنولوژیک امروز…” همیشه با شروع نوشته‌ها با این جمله‌های کلیشه‌ای مشکل داشته و دارم و به نحوی متنفرم. اما می‌خواهم نوشته‌ام را با همین جمله کلیشه‌ای شروع کنم که در عصر فناوری‌های نو و دنیای تکنولوژیک امروز، کارفرمایان از روش‌های نو و بدیعی برای عدم پرداخت پول به مشاوران…

توصیه به خواندن وبلاگ

نوشته های برنامه ریزی استراتژیک شرکتهای نرم افزاری، وبلاگ رادمان یک منبع بسیار خوب برای مدیران حال و آینده شرکت‌های نرم افزاری است. خودم و شما را توصیه می‌کنم به خواندن آن به خصوص این نوشته آخر

تفکیک مسائل شخصی از محیط کار- خلاصه نظرات و نتیجه گیری

هفته نسبتا شدیدی را گذراندم. در فرصت‌های استراحت و در حین سفر نظرات ارزشمند دوستانم را در مورد تفکیک مسائل شخصی از محیط کار بارها و بارها مطالعه کردم. موضوع برای من مانند یک پردازش در پس‌زمینه ذهنم بود. از این پردازش‌ها به صورت شخصی و کاری همیشه چندتایی در ذهن دارم. آن‌چه که می‌توانم…

نظرسنجی: تفکیک مسائل شخصی از محیط کار

قبلا خیلی خلاصه در مورد استفاده از اینترنت در سازمان نوشته‌ام. افرادی هم که کم و بیش مطالب روزنوشت‌ها را دنبال می‌کنند می‌دانند که در بهساد فیلترینگ نسبتا شدیدی برای استفاده از اینترنت وجود دارد و تقریبا تمام سایت‌های غیر مرتبط با کار، در ساعات کاری فیلتر می‌باشند و هیچ فردی (حتی من) از این…

|

فشار عصبی و کمردرد

یک هفته است که درگیر گرفتگی شدید کمر هستم. سه روز تعطیلات پایان هفته گذشته را استراحت نیم بندی داشتم تا اینکه روزشنبه رسما زمین‌گیر شدم و ساعت ۹:۳۰ شب بعد از انجام بخشی از کارها به دکتر مراجعه کردم. شانس آوردم که دکتر گرچه در حال بستن مطب بود، به خاطر من به مطب…

|

رفتارشناسی خانم‌ها در سازمان‌های دولتی

مطلبی در مورد رفتار شناسی افراد در سازمان‌های دولتی نوشته بودم، که بیشتر در مورد کارمندان آقا بود. امروز قصد دارم در مورد رفتار شناسی خانم‌ها در سازمان‌های دولتی بنویسم. با توجه به این راهنما شما می‌توانید به وضعیت تاهل (اعم ازداشتن یا نداشتن همسر و یا نامزد) و سن کارمند مربوطه پی‌ببرید و رفتار…