پرش به محتوا

مجيد آواژ

تا به حال چند نفر را کشته‌ایم؟!

بی‌شک همگی ما از کشته شدن هم‌وطن‌های خود در سانحه تصادف دو اتوبوس با خبر شده‌ایم. پلیس و برخی دیگر شرکت خودروساز را مقصر حادثه معرفی کرده‌اند. خودروساز، شرکت مسافربری و استفاده از لاستیک چینی را عامل حادثه می‌داند. شرکت مسافربری هم احتمالن دیگری و دیگری را و من و شمایی که این نوشته را می‌خوانیم، همه آن‌ها به‌علاوه سیستم… ادامه »تا به حال چند نفر را کشته‌ایم؟!

ما ایرانی‌ها – بررسی عوامل شکست در شرکت‌ها (بخش دوم)

در نوشته پیشین به برخی از علل شکست شرکت‌های (نوبنیاد) پرداخته شد. من همان‌گونه که در گذشته نیز اصرار داشته‌ام، سرمنشاء تمامی خطاها را “من ِ” نافرمان و ناآگاه آدمی می‌دانم. در همین راستا عوامل دیگری که به عنوان عوامل شکست سازمان‌ها بر شمرده خواهد شد، همه یک ریشه مشترک دارند و آن نیز خودخواهی ناآگاه افراد است. اختلاف‌های مالی:… ادامه »ما ایرانی‌ها – بررسی عوامل شکست در شرکت‌ها (بخش دوم)

ما ایرانی‌ها..

این عبارت “ما ایرانی‌ها” را به طور اصولی وقتی به کار می‌بریم که می‌خواهیم در مورد رفتار شناسی به خصوص دیگران در اجتماع و سازمان و … مطلبی بنویسیم. لاجرم وقتی می‌خواستم که این موضوع را شروع کنم به صورت ناخودآگاه عبارت “ما ایرانی‌ها” در ذهن من هم شکل گرفت و به خود یادآوری کردم که درست است که “ما… ادامه »ما ایرانی‌ها..

نیاز به مشاوره گرافیست برنامه‌های تحت وب

برای بهبود ظاهر برنامه‌های کاربردی تحت وب بهساد (Web Applications) نیازمند یک گرافیست هستیم که به صورت مشاوره‌ای و بلند مدت با ما کار کند. شرایط فرد مورد نظر: عاشق کارش باشد و اول به کار فکر کند و بعد به پول (البته که حق مشاوره مناسب هم پرداخت خواهد شد) دارای سابقه کار مناسب در زمینه گرافیک برنامه‌های کاربردی… ادامه »نیاز به مشاوره گرافیست برنامه‌های تحت وب

بیان شفاف ارزش‌ها

از ابتدای بهساد همواره یک جزوه داشته‌ایم که به بیان دیدگاه‌ها و سوابق کاری بهساد می‌پردازد و آن را در تبلیغات و اطلاع‌رسانی در اختیار دیگران قرار می‌دهیم. در بخش استراتژی که به بیان دیدگاه‌ها و ماموریت‌ها و ارزش‌ها می‌پردازد، تا به حال چند بار تغییر ایجاد کرده‌ و به نحوی آن را به‌تر و کامل‌تر نموده‌ایم. در آخرین ویرایش،… ادامه »بیان شفاف ارزش‌ها

داستان اجرای یک سیستم

در آخرین شغل دولتی که داشتم مسئولیت اداره کامپیوتر یک کارخانه تولیدی را بر عهده داشتم. یادم هست که پیش از پذیرش مسئولیت، مدیران ارشد شرکت از من خواستند که وضعیت نابسامان سیستم! سر و سامانی پیدا کند. منظورشان سیستم مالی و اداری و تولید یک‌پارچه‌ای بود که قرار بود سالیان سال مستقر شود و نشده بوده. داستان آن سیستم… ادامه »داستان اجرای یک سیستم

جلسه‌های ارائه راه‌کارهای نرم‌افزاری

مدت زیادی است که ننوشته‌ام. دلایل زیادی دارد این موضوع که مهم‌ترین آن پرداختن به سفرهای استانی! و جلسه‌های مختلف است که به نحوی رمق و وقت را حسابی می‌گیرد و وقتی که باز می‌گردم حجم کار بسیار زیادی است که اجازه نوشتن و انجام کارهای دیگر را نمی‌دهد. با توجه به این‌که این روزها در جلسه‌های دموی نرم‌افزار زیاد… ادامه »جلسه‌های ارائه راه‌کارهای نرم‌افزاری

راه‌کارهایی برای بازگشت تدبیر و امید به حوزه فناوری اطلاعات کشور

علی واحد عزیز از فعالان حوزه فناوری اطلاعات و لاجرم دیگران خواسته است که انتظارات خود را از دولت آینده در مورد فناوری اطلاعات بنویسند. این نوشته به نحوی مشارکت در فراخوان ایشان محسوب می‌شود و به نحوی دیگر نقد کوتاهی در مورد طرح تکفا. در این راستا نوشته ارزش‌مند چیا چاره‌خواه در وبلاگ هم‌فکری نیز خواندنی است. سال ۸۲… ادامه »راه‌کارهایی برای بازگشت تدبیر و امید به حوزه فناوری اطلاعات کشور

قضاوت خوب

روز اول عید ناصر غانم‌زده عزیز مجموعه اسلایدی را در فیس‌بوک به اشتراک گذاشته بود که بسیار زیبا بود و آموزنده و باعث شد تاکنون ۸ جلسه دو ساعته در مورد آن در بهساد برگزار کنیم و احتمالن دو جلسه دیگر هم در مورد آن خواهیم داشت. یکی از محوری‌ترین مفاهیمی که در این مجموعه اسلاید به صورت آشکار و… ادامه »قضاوت خوب

ادب آداب دارد

با رشد سرسام آور فناوری و به خصوص با به عرصه آمدن انواع و اقسام گجت و سامانه اتوماسیون اداری و … شاید به تدریج باید با دنیای نوشتن بر روی کاغذ خداحافظی کنیم. برای من زیاد پیش می‌آید که روزهای متوالی چیزی روی کاغذ نمی‌نویسم و همه چیز در Word و One Note و … نوشته می‌شود. . اینکه… ادامه »ادب آداب دارد