چند روز پیش بود که هپکو جلسه داشتیم ، آقای نخعی هم بودند… آقای مهندس نخعی آن اوایل (سال ۷۴ ) مدیر سیستمها و روشها در شرکت هپکو بودند و بسیار علاقمند به پدیده های جدید و نو در زمینه فناوری . یادم هست که اولین بار CD را ایشان در هپکو آوردند و البته…
از استانداری خواسته بودند بیاییم راجع به اجرایی شدن نرم افزار پورتال! صحبت کنیم. مهدی شهری داشت توضیح می داد که چه بر ما گذشت در این پروژه پورتال استان مرکزی هنگام افطار در بهساد
عرض شود همیشه نزدیک فصل امتحانات دانشگاه و تا چند هفته بعد از آن ما داستان داریم با دانشجوهای دکتر. البته اکثریت قریب به اتفاق التماس دعا دارند برای نمره!دکتر هم سپرده که به هیچ وجه این عزیزان را وارد محوطه کارشناسی شرکت نکنیم. اما گاهی دانشجویان سماجت به خرج می دهند و خانمهای اداری…
راه کمی آمده ایم و راه زیادی را باید بپیماییم….راه بسیار و وقت اندک ، باید شتاب کرد…
رمضان در بهسادنمی دانم قبلا در این مورد نوشته ام یا نه ، اما به مناسبت پنجمین رمضان در بهساد بد نیست کمی بنویسم.کم کم دارم احساس می کنم که خیلی وقت است که در بهساد هستم ، به خصوص با وجود دوستانی که سال اول خود را در بهساد به سر می برند.و با…
عرض شود که یکی از سیستمهایی را که نوشته بودیم ، قرار بود تا با کارفرما قراردادی داشته باشیم برای اجرایی ساختن آنالبته بیشتر خدمات مشاوره ای جهت اجرای نرم افزار ، با این حال کارفرمای محترم هم بیشتر انتظار داشتند که ما کارهای اجرایی را از قبیل چاپ گزارش های سیستم و حتی کارهای…
عرض شود که یک مدت بود عکس بهسادیهای را کمتر منتشر کرده بودیم. بد نیست که به آن نیز هم بپردازیم و مطلب این هفته را در پست بعدی منتشر کنم. آقای نیک مهر – خندان و سر حال آقای مهندس منتظران – دوست همیشگی بهساد دکتر – بازهم در حال فکر! من و آقای…
فکر می کنم این به روز ترین مطلبی باشد که می نویسم -در جلسه آموزشی نرم افزار مدیریت پروژه هستم. ارائه من تمام شده و بقیه سخنرانی می کنند. خیلی جالب است. حیف که نمی شود نوشت چه می گذرد.
عرض شود که این چهارشنبه دوست خوبم آقای مهندس هاکوپیانس دعوت کرده بود برای شرکت در سمینار امنیت ، شبکه و تهدید های آینده! البته سمینار از طرف دیگر یک سمیناهار تجاری نیز محسوب می شد برای تبلیغ محصولات شرکت Symantecمطالب نسبتا خوبی در آن جلسه ارائه شد. برای اینکه شرکت کنندگان هم تا آخر…
عرض شود که چند روز پیش احساس کردیم که کمی رنگ و روی ۵s یا همان نظام آراستگی شرکت کم شده است. با بچه ها جمع شدیم و یک خانه تکانی اساسی انجام دادیم. تقریبا s اول و دوم و سوم به طور کامل اجرا شد. فکر می کنم با وضع قوانین تنبیهی و تشویقی…