بازگشت به محتوا

روزنوشت‌های بهساد

نگاه از خود تا به جهان در سایه کسب و کار

    روزنوشت‌های بهساد
    نگاه از خود تا به جهان در سایه کسب و کار
    • فلسفه | محیط کسب و کار | منابع انسانی

      فلسفه، مدیریت، علم و تکنولوژی

      توسطمجيد آواژ ۰۸ بهمن ۱۳۹۵

      وقتی بیست سال پیش از دانشگاه بیرون آمدم، راهکار توسعه صنعت کشور را توسل به علم کاربردی و تکنولوژی و مهندسی در همه ابعاد می‌دانستم ولی خیلی زود از تفکر خود بیرون جستم و ضعف مدیریت را عامل ضعف کشور تشخیص دادم. تا ده دوازده سال پس از بیرون آمدن از دانشگاه بر همین عقیده بودم…

      ادامه مطلب فلسفه، مدیریت، علم و تکنولوژیادامه

    • فساد اداري و اقتصادی | محیط کسب و کار

      نجات اقتصاد از بحران

      توسطمجيد آواژ ۱۰ دی ۱۳۹۵

      در نوشته پیشین به مقایسه بودجه عمرانی و جاری کشور پرداخته بودم و به صورت کلی شرایط نه چندان خوب در سال آینده مورد پیش‌بینی قرار گرفته بود. باید اذعان کنم که من کارشناس اقتصاد کلان و یا نظریه پرداز در مدیریت کلان نیستم و نوشته قبلی من بیان شرایطی بود که شرکت‌ها و از…

      ادامه مطلب نجات اقتصاد از بحرانادامه

    • محیط کسب و کار

      بودجه ۹۶ و اقتصاد در سال آینده

      توسطمجيد آواژ ۰۳ دی ۱۳۹۵۱۰ دی ۱۳۹۵

      ابتدا چند مطلب را بخوانیم:  ۸۵ درصد از اقتصاد ایران دولتی و یا شبه دولتی است. (مرجع)  ۵۰۰ هزار استخدام بی حساب و کتاب در دولت قبل صورت گرفت که بخش عمده آن شرایط لازم را نداشت.امروز در نهاد ریاست جمهوری اتاق ها پر از نیرو است که از بیکاری جدول حل می کنند (منبع)…

      ادامه مطلب بودجه ۹۶ و اقتصاد در سال آیندهادامه

    • انتقاد از خود | روزنوشت ها | فساد اداري و اقتصادی | محیط کسب و کار

      عذرخواهی و توضیحاتی چند…

      توسطمجيد آواژ ۲۱ آذر ۱۳۹۵

      پیرو نوشته قبل دیروز نامه‌ای از یکی از کارشناسان بسیار محترم صندوق نوآوری و شکوفایی دریافت کردم که منجر به مکاتباتی دو جانبه پیرامون آن نوشته گردید. در آن نامه و مکاتبات دو جانبه بعدی آن علاوه بر توضیح بسیاری از شرایط، نکاتی نیز در مورد افراد بازدید کننده از شرکت بهساد آورده شده بود…

      ادامه مطلب عذرخواهی و توضیحاتی چند…ادامه

    • خاطرات | محیط کسب و کار

      صندوق نوآوری و شکوفایی

      توسطمجيد آواژ ۱۰ آذر ۱۳۹۵۱۰ دی ۱۳۹۵

      مدت کمی بعد از دانش‌بنیان شدن، موضوع وام صندوق نوآوری و شکوفایی مطرح شد. طرح خود را آماده کردیم و در یک جلسه با حضور افرادی که معمولا عادت ندارند خود را معرفی کنند و بگویند کیستند و از کجا آمده‌اند ارائه دادیم. بعد هم یک جلسه در دفتر بهساد بازهم با افرادی که نمی‌دانم…

      ادامه مطلب صندوق نوآوری و شکوفاییادامه

    • انتقاد از خود | حال وهواي شخصي | محیط کسب و کار | منابع انسانی

      اخلاقی بودن

      توسطمجيد آواژ ۲۱ آبان ۱۳۹۵۱۸ آذر ۱۳۹۵

      گویی هر چه بیشتر تصمیم بگیرم بنویسم، کمتر می‌نویسم. در ذهنم غوغاهایی بود.  یکی از آن چیزهایی که ذهنم را مشغول کرده، بد بودن و بد شدن خیلی از آدم‌هاست و من که در جدال با بدی هستم. شاید تصویر کنید وقتی می‌گویم در جدال با بدی هستم، پس یعنی من آدم خوبی تصور می‌شوم….

      ادامه مطلب اخلاقی بودنادامه

    • محیط کسب و کار | منابع انسانی

      آداب مصاحبه برای مصاحبه شوندگان (از دیدگاه نگارنده)

      توسطمجيد آواژ ۱۴ مهر ۱۳۹۵۲۰ آبان ۱۳۹۵

      به طور کلی از نوشته‌هایی مانند «ده روش برای موفقیت»، »بیست روش برای مدیریت همسر» و … زیاد خوشم نمی‌آید. نقص بزرگ این گونه نوشته‌ها در این است که به طور عمده در مورد آن‌ها مثال نقض پیدا می‌شود و مطلق نیستند. مشکل دوم این نوشته‌ها این است که به طور عمده با توجه به…

      ادامه مطلب آداب مصاحبه برای مصاحبه شوندگان (از دیدگاه نگارنده)ادامه

    • ارتباط با مشتريان | انتقاد از خود | حال وهواي شخصي | روزنوشت ها | فساد اداري و اقتصادی | محیط کسب و کار

      با کدام مشتری نباید کار کرد؟

      توسطمجيد آواژ ۲۲ شهریور ۱۳۹۵۲۵ شهریور ۱۳۹۵

      در آن اوایل که تازه کار را شروع کرده بودیم و یا حتی تا چند سال گذشته، اگر مشتری به سراغمان می‌آمد، خیلی زیاد سعی در جذب آن داشتیم و به هر ترتیبی تلاش می‌کردیم که قرارداد ببندیم. رویکردی که اشتباه بود! واقعیت این است که هر کاری حتی به قیمت خوب، ارزش انجام دادن…

      ادامه مطلب با کدام مشتری نباید کار کرد؟ادامه

    • حال وهواي شخصي | فساد اداري و اقتصادی | محیط کسب و کار

      در مواجهه با افراد بد

      توسطمجيد آواژ ۱۲ شهریور ۱۳۹۵۰۷ آذر ۱۳۹۵

      مسافرت بودم و لاجرم هم ذهن از روزمرگی‌ها خاموش بود و هم تلفن همراه…لاجرم در نوشتن نیز تاخیر شد. بسیاری از اوقات وقتی ما کار بدی انجام می‌دهیم، یا نسبت به بد بودن کاری که انجام می‌دهیم آگاهی نداریم و یا در ضمیر ناخودآگاه خود دچار آن بدی می‌شویم. بدین ترتیب که در هاله‌ای از…

      ادامه مطلب در مواجهه با افراد بدادامه

    • حال وهواي شخصي | فساد اداري و اقتصادی | محیط کسب و کار

      در اطراف ما…

      توسطمجيد آواژ ۰۲ مرداد ۱۳۹۵۱۸ مرداد ۱۳۹۵

      هرگز از غر زدن خوشم نمی‌آید. در بهساد نیز با غر زدن مشکل جدی دارم و همواره همکاران را به جای غر زدن به اعتراض کردن مستقیم و رو در رو تشویق می‌کنم. آدم ضعیف و بدبخت و ترسو در خفا غر می‌زند و آدم شجاع و با اعتماد به نفسی که به عقاید خود…

      ادامه مطلب در اطراف ما…ادامه

    پیمایش صفحه

    برگهٔ قبلیقبلی ۱ … ۶ ۷ ۸ ۹ ۱۰ … ۹۳ برگۀ بعدیبعدی

    © ۱۴۰۵ روزنوشت‌های بهساد - قالب وردپرس توسط Kadence WP

    Spam Firewall