بازگشت به محتوا

روزنوشت‌های بهساد

نگاه از خود تا به جهان در سایه کسب و کار

    روزنوشت‌های بهساد
    نگاه از خود تا به جهان در سایه کسب و کار
    • مدیریت عملکرد
      بازاریابی و فروش | بهتایم | فساد اداري و اقتصادی | محصولات و خدمات | محیط کسب و کار

      چرا به ابزارهای مدیریت و ارزیابی عملکرد کارکنان نیاز نداریم؟

      توسطمجيد آواژ ۲۱ اسفند ۱۳۹۷۱۵ فروردین ۱۳۹۸

      همکاران من در یک مقاله علمی سعی کرده‌اند که بگویند استفاده از ابزار کنترل و یا مدیریت عملکرد کارکنان چیز خوبی است. اگر شما فکر می‌کنید که آن‌ها درست می‌گویند آن را این‌جا بخوانید ولی البته وقتی من جمله اول را خواندم که “امروزه همه سازمان‌های دولتی و خصوصی، برای توسعه و پایداری به نوعی…

      ادامه مطلب چرا به ابزارهای مدیریت و ارزیابی عملکرد کارکنان نیاز نداریم؟ادامه

    • انتقاد از خود | حال وهواي شخصي | فساد اداري و اقتصادی | فلسفه | فلسفه بودن | محیط کسب و کار

      چالشی برای خود ماندن و توسعه بازار! آیا می‌توان آلوده نشد؟

      توسطمجيد آواژ ۲۶ دی ۱۳۹۷۲۲ اسفند ۱۳۹۷

      مدت زیادی است که ننوشته‌ام. اما این بدان معنی نیست که حرفی برای گفتن نداشته‌ام، چرا که این روزها موضوعی خاص ذهنم را مشغول کرده و آن اینست که آیا در کشور ما رشد اقتصادی و اجتماعی (به معنی دست‌یابی به موقعیت‌های بالاتر) و ارتباطات بیش‌تر مستلزم پذیرش خطاکاری و به نوعی بدذاتی‌های دائم و…

      ادامه مطلب چالشی برای خود ماندن و توسعه بازار! آیا می‌توان آلوده نشد؟ادامه

    • محیط کسب و کار

      داستان اینترنت ثابت نسل چهارم ایرانسل در عمل

      توسطمجيد آواژ ۰۶ آذر ۱۳۹۷۰۶ آذر ۱۳۹۷

      چند ماه پیش با تبلیغات گسترده ایرانسل از یک طرف و ناکارآمدی خطوط ADSL های بهساد (که به دلیل نویز در خطوط و فاصله از مرکز مخابراتی هیچ‌گاه راضی‌ کننده نبوده‌اند) تصمیم گرفتیم که از مودم‌ TD-LTE استفاده کنیم و کیفیت اینترنت شرکت را ارتقا دهیم. پس از خریداری و راه‌اندازی سیم کارت متوجه شدم…

      ادامه مطلب داستان اینترنت ثابت نسل چهارم ایرانسل در عملادامه

    • انتقاد از خود | حال وهواي شخصي | محیط کسب و کار | مدیریت کسب و کار | منابع انسانی

      مکانیزم محاسبه حقوق مدیران در بهساد و افزایش بهره‌وری شخصی

      توسطمجيد آواژ ۰۸ آبان ۱۳۹۷

      ثبت گزارش کار، اولین تصمیم مدیریتی بهساد بوده است. در ابتدای کار سه شریک تصمیم گرفتیم هر کسی بر مبنای زحماتی که می‌کشد و ثبت می‌کند و هر ماهه ارائه می‌دهد حقوق بگیرد و نه منتی بر سر کسی باشد که چرا بیش از همه حقوق گرفته و نه فردی که حقوق کمی گرفته اعتراض…

      ادامه مطلب مکانیزم محاسبه حقوق مدیران در بهساد و افزایش بهره‌وری شخصیادامه

    • حال وهواي شخصي | خاطرات | فساد اداري و اقتصادی | فلسفه بودن

      روزی که نمی‌خواستم ادامه دهم

      توسطمجيد آواژ ۳۰ مهر ۱۳۹۷۳۰ مهر ۱۳۹۷

      اگر از من پرسیده شود که سخت‌ترین شرایط بهساد در شانزده سال گذشته چه زمانی بوده است به یقین از زمستان ۱۳۹۲ یاد خواهم کرد. وابستگی به بازار دولتی و وجود برخی ضعف‌های ساختاری ما در آن زمان باعث شده بود که رکود و تورم بالای آن سال که نتیجه هشت سال کشورداری! دولت‌های نهم…

      ادامه مطلب روزی که نمی‌خواستم ادامه دهمادامه

    • فساد اداري و اقتصادی | محیط کسب و کار

      شرکت‌های زنجیره‌ای خصولتی، اقتصاد غیر مولد و …

      توسطمجيد آواژ ۱۱ مهر ۱۳۹۷۱۱ مهر ۱۳۹۷

      جز چند کشور معدود در دنیا، برخی شاخص‌های  شفافیت اقتصادی جزء بدترین‌های دنیاست. دلایل بسیار زیادی برای آن وجود دارد. به نظر می‌رسد دولت تمایلی برای واگذاری شرکت‌های دولتی و خصولتی خود را به بخش خصوصی واقعی ندارد. (این موضوع را رییس جمهور محترم نیز اشاره کرده‌اند) در این راستا با ایجاد شرکت‌های زنجیره‌ای فرآیند…

      ادامه مطلب شرکت‌های زنجیره‌ای خصولتی، اقتصاد غیر مولد و …ادامه

    • آداب تجاری | حال وهواي شخصي

      وقتی که حوض آبی و ماهی قرمز و شمعدانی‌ها را کُشتیم!

      توسطمجيد آواژ ۰۸ شهریور ۱۳۹۷

      به جز روزها و لحظه‌هایی که در بهساد هستم و با همکارانِ جان زندگی می‌کنیم، وقتی در کوچه و خیابان و با مشتریان و این و آن هستم، هر جا می‌روم صحبت از قیمت ماشین است و دلار و سکه و پراید چهل میلیون تومانی و حرص و حرص و حرص و آز و آز…

      ادامه مطلب وقتی که حوض آبی و ماهی قرمز و شمعدانی‌ها را کُشتیم!ادامه

    • ارتباط با مشتريان | حال وهواي شخصي | روزنوشت ها | فساد اداري و اقتصادی | محیط کسب و کار

      معضلات اقتصادی و بحران‌های اخلاقی جامعه

      توسطمجيد آواژ ۰۵ مرداد ۱۳۹۷۰۵ مرداد ۱۳۹۷

      چند سال پیش کتاب «خاطرات یک دختر جوان» را که خاطراتی بود از (آنِ‌فرانک) یک دختر یهودی در دوران جنگ جهانی دوم خواندم که بخش عمده‌ای از آن اختصاص داشت به رفتار اروپایی‌ها در آن دوران. خیانت، جعل، احتکار و … بسیاری از خصوصیات زشت آدمیان را می‌توان در بسیاری از این خاطرات خواند و…

      ادامه مطلب معضلات اقتصادی و بحران‌های اخلاقی جامعهادامه

    • حال وهواي شخصي | فساد اداري و اقتصادی | فلسفه | محیط کسب و کار

      روزگاری که همه کاسب هستند، هیچ کس کاسب نیست!

      توسطمجيد آواژ ۱۲ تیر ۱۳۹۷۱۲ تیر ۱۳۹۷

      سال‌ها پیش وقتی به دوران کودکی  و اوان جوانی خود فکر می‌کنم کم و بیش چیزهایی از جامعه به یاد می‌آورم. زمانی که پزشک، پزشک بود و به درمان بیماری فکر می‌کرد. مهندس، مهندس بود و به فکر خلاقیت و یادگیری بود. کارمند، کارمند بود  و به طور عمده می‌توانست با رعایت اصول صرفه‌جویی و…

      ادامه مطلب روزگاری که همه کاسب هستند، هیچ کس کاسب نیست!ادامه

    • حال وهواي شخصي | فساد اداري و اقتصادی | فلسفه | محیط کسب و کار | مدیریت کسب و کار

      آفتاب سوزان کویر اقتصاد

      توسطمجيد آواژ ۰۲ تیر ۱۳۹۷۱۲ تیر ۱۳۹۷

      ظهر داغ تیرماه ۷۶ در میدان صبح‌گاه پادگان صفر-یک تهران قدم آهسته می‌رفتیم. اسلحه ژ-۳ را با دو دست روبروی سینه گرفته بودیم و در هر قدم رژه باید پایمان را تفنگ می‌رسانیدیم. هوا بسیار گرم و طاقت فرسا بود و من بعد از درس و دانشگاه و کار، حالا داشتم کاری را انجام می‌دادم…

      ادامه مطلب آفتاب سوزان کویر اقتصادادامه

    پیمایش صفحه

    برگهٔ قبلیقبلی ۱ ۲ ۳ ۴ ۵ ۶ … ۹۳ برگۀ بعدیبعدی

    © ۱۴۰۴ روزنوشت‌های بهساد - قالب وردپرس توسط Kadence WP

    Spam Firewall