فی الواقع! داشتم فکر می کردم که یک مدل برای ایجاد بلوغ مدیریت پروژه در سازمانهای ایرانی طراحی کنم ، این همان OPM3 ( Organization Project Management Maturity Model ) هست.

چند وقت پیش هم مطالعات زیادی روی C.M.M ( مدل بلوغ توانایی ) داشتیم . این ها مدل های زیبایی هستند که بیش از خردورزی بر برنامه محوری استوار هستند

امروز تفکر روشنفکرانه عمیق داشتم که با مسائلی مانند آشناگرایی ( همان لفظ مودبانه پارتی بازی است ) و رابطه مندی به جای ضابطه مندی و سایر مسائلی که خود بهتر از من به آنها آشنا هستید ، جایگاه بلوغ در سازمانهای ما کجاست ؟

این ها همینطوری به ذهنم رسید .